Эффективные опросы сотрудников
Узнайте, что происходит в вашей компании, — запускайте опросы за несколько минут и получайте подробные отчеты
амбициозные команды
Проводите опросы, которые точно будут проходить
73% сотрудников избегают участия в опросах или тратят минимум усилий на их прохождение. Jinn поможет создать нужные условия и увеличить процент прохождения до 87%.
Опросы, которые
запускаются в один клик
Даже с телефона. Jinn легко интегрируется с популярными мессенджерами.
Отправка напоминаний
Отслеживайте статистику прохождения в реальном времени и отправляйте напоминания тем, кто еще не заполнил анкету.
Настройка анонимности
Возможность давать честные и откровенные ответы увеличивает процент прохождения.
Геймификация
Вознаграждайте сотрудников виртуальной валютой
за участие в опросах.
Jinn понравится вашим
сотрудникам
60% HR-специалистов тратят до 20 часов в неделю на рутинные задачи.
Сэкономьте время, запуская готовые исследования из библиотеки Jinn.
25+
Получайте детальные отчеты с рекомендациями
Ручной анализ результатов может затянуться на недели и содержать ошибки. Jinn автоматически создает точные и подробные отчеты.
Автоматические презентации
Делитесь с руководством подробными отчетами с тепловыми картами, графиками и рекомендациями.
AI-помощник
AI автоматически группирует комментарии, а также генерирует инсайты на основе собранной информации.
Фильтрация по отделам и группам
Смотрите результаты опросов с разбивкой по отделам, группам, возрасту, стажу, полу и другим критериям.
Рекомендации от экспертов
Пользуйтесь советами, которые помогут интерпретировать данные и принимать решения.
Создавайте любые опросы с помощью удобного конструктора
Выбирайте из 6 типов вопросов
Запускайте исследования любой сложности благодаря разнообразию вопросов:
Настраивайте визуальное оформление
Меняйте обложку, чтобы создать необходимую атмосферу. Используйте заливку сплошным цветом, выберите изображение из базы Unsplash или загрузите собственное.
Настраивайте логику прохождения
Создайте несколько страниц для одного исследования
и настройте логику прохождения для различных сценариев.
Автоматически запускайте регулярные опросы
Настройте расписание для автоматического запуска
в указанное время без вашего участия.
Выбирайте участников опроса за пару кликов
Выбирайте конкретного человека из общего
списка или отправляйте опрос на отдел или группу сотрудников — все на основе заранее созданной оргструктуры.
Заботьтесь о своих сотрудниках,
а Jinn позаботится о вас
Мы всегда на связи и готовы ответить на любой вопрос
в течение одного часа
ответа
Возьмём на себя заботу о внедрении платформы
Какими бы ни были ваши процессы, мы поможем перенести их на платформу — сосредоточьтесь на стратегии, а не на технических деталях.
Гарантируем безопасность
Истории успеха
Запустили более 256 оценок сотрудников
Jinn стал для нас удобной платформой, заменив хаос таблиц и личных сообщений. До него мы утопали в табличках, дисках и личных сообщениях, обмениваясь анкетами, опросами и их результатами. Сейчас HR-координатору удалось освободить время для важных задач.
Мы запустили 256 оценок сотрудников и 27 опросов, сэкономив 80 часов ручной работы!
Команда Jinn всегда на связи, учитывает пожелания и оперативно отвечает на вопросы. Спасибо за вашу работу! 💖
Ксения Волосенкова
Talent Manager
Автоматизировали сбор обратной связи во всем институте
Мы искали инструмент для сбора обратной связи, который подошел бы не только HR, но и другим сотрудникам. Jinn стал идеальным решением.
Служба заботы помогла быстро настроить платформу. За год мы запустили 663 опроса и получили 100 000+ ответов. Отчеты формируются за секунды, что существенно экономит время.
Рады, что нашли удобный инструмент, который помогает анализировать данные и развивать наш институт!
Валерия Болотова
Начальник отдела по работе и развитию персонала
Систематизировали сбор обратной связи от команды
Мы выбрали Jinn, чтобы собрать разрозненные сервисы в один инструмент для онбординг-опросов новичков, оценки 360, ежегодного eNPS, пульс-опросов команды.
Работа с Jinn превзошла ожидания. Теперь вся система опросов в одном месте, а аналитика доступна в удобном формате.
Рекомендуем, любим, ценим!
Полина Лавелина
Руководитель отдела по персоналу
Провели более 100 опросов
Мы искали инструмент для внедрения системы признания в компании, поэтому остановились на Jinn. Благодаря легкому запуску опросов мы быстро собрали обратную связь от сотрудников и разработали прозрачную программу признания Travel Hero. В ней зарегистрировалось 83% сотрудников, 41% приняли участие в программе.
Итоговые отчёты формируются автоматически, нашим HR-специалистам не нужно тратить на их подготовку рабочее время.
Руководитель направления обучения и развития
МТС Travel
Успешно автоматизировали работу с обратной связью
Мы – человекоцентричная компания и ценим голос каждого. Для работы с обратной связью мы выбрали Jinn – инструмент с автоматизацией опросов, дающий возможность каждому высказаться честно и полно.
С первых шагов мы запустили опросы, быстро собрали обратную связь и получили глубокий анализ. Это помогло улучшить внутренние процессы.
Jinn – удобный инструмент, который не только анализирует данные, но и помогает строить сильную команду!
Юлия Исакова
Менеджер по корпоративным проектам
Автоматизировали оценку сотрудников
Jinn помог нам выстроить и автоматизировать процесс оценки персонала и сбора обратной связи в рамках адаптации сотрудников. Инструмент прост во внедрении, имеет понятный интерфейс и не вызывает сложностей в работе. Здесь удобно не только запускать оценку и опросы, но и хранить информацию и работать с результатами.
Поддержка работает безупречно, учитывает пожелания. Отдельно отмечаем AI — он действительно усиливает аналитику и эффективность.
Дарья Покровская
T&D Hybrid
Экономят время HR-команды благодаря автоматизации
Мы подключили Jinn в короткие сроки, но вся наша команда быстро адаптировалась к инструменту благодаря понятным интерфейсам платформы.
С помощью Jinn мы наконец-то автоматизировали проведение оценки и смогли снять с себя ручную работу, сохранив тем самым свое время. Безусловно, есть какие-то вещи, которые хотелось бы доработать, но наши основные потребности сервис закрывает. Хочется подчеркнуть открытость команды: они всегда готовы к совместному поиску решений и слышат нас как клиента.
HR-команда
YClients
Наши клиенты стали эффективнее
HR-специалисты в год
Освободите время эйчара для более важных задач
