01 Ноя, 2025Выгорание: тенденция, от которой не сбежать (или все-таки можно?)
Аналитика беспощадна. Цифры варьируются в зависимости от источника, но говорят...
05 Сен, 2025Индивидуальный план развития руководителя
Индивидуальный план развития (ИПР) помогает сотруднику целенаправленно развивать свои компетенции...
27 Авг, 2025Оценка эффективности деятельности руководителя: что это и как провести
Исследование McKinsey & Company подчеркивает: отношения с руководителем — главный...
30 Июл, 2025Что такое модель 70-20-10 и как ее использовать в развитии сотрудников
В знании мало ценности, если его невозможно применить в нужный...
24 Июл, 2025Что такое ИПР и как за 7 шагов создать индивидуальный план развития
В большинстве компаний сотрудники хотят расти, руководители — видеть результат,...
15 Июл, 2025Оценка 360 градусов: цель, преимущества и как проводится
Оценка 360 градусов помогает выявлять сильные стороны и зоны роста...
20 Июн, 2025Performance Review: как провести, чтобы это работало
Performance Review — оценка эффективности — помогает выявить сильные стороны...
23 Апр, 2025Оценка 360° без боли: как автоматизировать запуск, обработку результатов и подготовить отчет в 3 клика
На вебинаре 23 апреля разобрались, как превратить оценку 360 градусов в точный...
10 Мар, 2025Оценка 360 градусов: примеры вопросов и советы по составлению анкеты
Сэкономьте время на подготовке к проведению оценки методом «360 градусов»:...
26 Фев, 2025Performance Review: примеры вопросов и типичные ошибки
«Performance Review» — словосочетание, которое вводит многих HR в отчаяние....